Самооценка

8. Самооценка

1. Резюме

2. Философия на управлението

3. Отговорности на директора

4. Методи на управление. Стратегии

5. Публикации. Проекти

6. Квалификация. Обучения и курсове

7. Бъдещи планове

8. Самооценка

9. Хоби и свободно време

Грамота от РУО Пловдив за висок професионализъм и всеотдайност в педагогическата дейност и за постигнати значими резултати в процеса на обучението, възпитанието и социализацията на децата и учениците в системата на предучилищното и училищното образование в област Пловдив, 2017 г.

Грамота от РУО Пловдив за участие във Втората регионална конференция на началните учители - "Училището - място за деца", 2016 г.

     Директорът не може в никой случай да се похвали, че всичко постига сам, че може да направи сам училището, в което работи, добро. Това е екипно достижение, но той може да бъде фактор в изграждане и осъществяване на училищни политики, които правят училището по-добро. С други думи, той може да се реализира чрез постиженията на колегите си, чрез постиженията на учениците си и ако в тези постижения вижда дори и малка своя заслуга, значи си е свършил работата.